Dirección de Prevención y Solución de Conflictos

Es un órgano de línea de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Puno, encargada de coordinar, proponer y evaluar la política regional en materia de las relaciones colectivas e individuales de trabajo; promover el dialogo, la conciliación, la mediación y el arbitraje como medios de solución de los conflictos que se puedan suscitar en las relaciones de trabajo, así como de institucionalizar sistemas integrados de capacitación a nivel regional, dirigidos a los gremios empresariales, sindicatos y empleadores con el objetivo de difundir la normatividad y regulación socio-laboral, y de esa forma prevenir los conflictos laborales colectivos en la región, evitando desenlaces violentos y costos económicos para la región.

  • Inspección Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo: Supervisa el cumplimiento de las obligaciones socio laborales mediante visitas inspectivas a los centros de trabajo, de oficio y a denuncia de parte.
  • Negociaciones Colectivas y Registros Generales: Registro de Sindicatos de trabajadores y registro de contratos de trabajo sujetos a modalidad.
  • Defensa Legal Gratuita y Asesoría al Trabajador: Servicio Gratuito de Conciliaciones de Trabajadores con sus empleadores, cálculo de beneficios sociales, consulta y patrocinio jurídico gratuito.